Kompetenz, Verantwortung und Fairness prägen unser Selbstverständnis. Wir wissen, dass die in diesem Leitbild formulierten Ansprüche nur durch die gemeinsame Anstrengung aller verwirklicht werden können. Deshalb haben wir dieses Leitbild durch Grundsätze für Führung und Mitarbeiterorientierung, Grundsätze für Organisation und Organisationsentwicklung, Grundsätze für Information und Kommunikation mit konkreten Zielen, Handlungen und Maßstäben in diesen Bereichen ergänzt.Die Grundsätze sind zusammen mit diesem Leitbild verbindliche Grundlagen unseres gemeinsamen Handelns und Arbeitens im Dienste der uns vertrauenden Menschen.
Kompetenz bedeutet für uns
Fach- und praxisübergreifende Kooperationen zum Wohle der Patienten zu bilden und zu praktizieren. Das eigene fachliche Wissen kontinuerlich fortzuentwickeln. Die Verpflichtung zu einem verantwortungsvollen Umgang mit den begrenzten Ressourcen.
Verantwortung bedeutet für uns
Sich täglich an dem Anspruch messen zu lassen, qualitativ gute Medizin zu vereinen mit den wirtschaftlichen Rahmenbedingungen des Gesundheitssystems. Unser Wissen dem Patienten so zu vermitteln, dass er unsere Empfehlungen versteht und auf dieser Grundlage seine Entscheidung treffen kann. Unsere Mitarbeiter persönlich und fachlich zu fördern.
Fairness bedeutet für uns
dem Patienten Zeit für Entscheidungen zu geben. Die Empfehlungen zu Vorsorge und Behandlung an den Bedürfnissen des Patienten auszurichten.